Unternehmensberatung für KMU´s

Werden Sie zur authentischen Arbeitgebermarke

und zum Arbeitgeber, den Mitarbeiter lieben

Erreichen Sie diese Ziele

  • Fachkräfte einfacher gewinnen, fördern, binden
  • Arbeitgeber-Image stärken und zum Magnet für Top-Mitarbeiter werden
  • den Erfolgsfaktor "Culture Fit" für sich nutzen
  • Werteorientiert nach Innen und Außen agieren
  • Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschafter machen
  • passende Mitarbeiter schneller finden und binden

Erhöhen Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter

indem Sie sie richtig im Unternehmen positionieren

Unzufriedene Mitarbeiter/innen machen Dienst nach Vorschrift oder haben bereits innerlich gekündigt. Das reduziert die Effizienz und Produktivität um ein Vielfaches.

 

Unzufriedene Mitarbeiter sind unmotiviert, wenig engagiert, haben höhere Fehlzeiten und wirken negativ auf das Arbeitsklima.

 

Ein unzufriedener Mitarbeiter kostet Ihr Unternehmen pro Jahr rund 17-18% seines Jahresgehaltes. Bei einem Jahresgehalt von 50.000 € entspricht das ca. 8.000 €.

 

Kosten, die Sie reduzieren und sparen können, indem Sie für die Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.

Was Sie dazu tun können, dabei unterstütze ich Sie mit meinen umfangreichen Erfahrungen.

Was Ihnen BMR Consulting bietet

Profitieren Sie von meiner Expertise aus 20 Jahren im leitenden Vertriebsmanagement bei Markenunternehmen für namhafte B2B Großkunden.

Profitieren Sie von meinem Know-how aus Coachings mit hochinteressanten Bewerbern im Akademikerumfeld und deren Bedürfnisse, gepaart mit meinem langjährigen Marketing-Know-how und meiner Expertise aus dem Personal Branding.

Profitieren Sie bei mir als Bafa-gelistetes Beratungsunternehmen von diversen Fördermöglichkeiten für qualitativ hochwertige Unternehmensberatung, die Sie bei mir erhalten. 

BMR Beratungs-Themen

Unternehmenseffizienz steigern

  • Struktur und Ordnung in Prozessen schaffen
  • Produktivität und Leistungsfähigkeit erhöhen
  • klare Kommunikationsstrukturen

Arbeitgebermarke aufbauen

  • Branding & Imageaufbau
  • Employer Branding
  • Richtige Mitarbeiter finden und binden

Leadership-Entwicklung

  • Hochsensible Mitarbeiter wertschätzend führen
  • Vielbegabte Mitarbeiter professionell führen
  • Emotional Intelligente Führung

Mental Training

  • Überwindung Mentaler Blockaden
  • Entscheidungssicherheit
  • Durchsetzungsstärke

Erkennen Sie in einem Bereich Bedarf und möchten wissen, wie ich Sie unterstütze?