Fokus-Coaching für HSP/ Scanner Persönlichkeiten

€1,697.00 incl. Mwst.

Beruflichen Orientierung & Klarheit

Berufung finden

Ablauf: Wir finden in wenigen Schritten heraus:

  • Was bringe ich mit? Ermittlung der Werte & innere Antreiber (Motivatoren), Lebensmotive und -bedürfnisse, Persönlichkeit & Charakter, Erfahrungen, Leidenschaften, Herzenswünsche, Kindheitsträume, Sehnsüchte, was berührt (motiviert) mich wirklich, was ist mein roter Faden = Fokus? Erstellung und Aufbau eines Me-Boards, als Visions-Anker und Leitlinie, um künftige Entscheidungen sicherer treffen zu können.
  • Wo genau will ich hin? Welcher berufliche Kontext (gerade als HSP) passt am besten zu mir, meinen Fähigkeiten, zu meiner Vielseitigkeit und Vielwahrnehmung
  • Wie komme ich ans Ziel? Umsetzungsstrategien und Fahrplan. Wie kann ich es umsetzen?

Ziele und Ergebnisse des Coachings:

Klarheit zum beruflichen Weg – Orientierung – Motivation/ das persönliche Warum/ das innere Brennen – Umsetzungsplan plus Selbstwert steigern – Selbstverständnis – Selbstvertrauen – Selbstsicherheit

Angebot für Premium Coaching für HSP/SP – Dauer rund 8-10 Wochen
Premium-Intensiv-Coachingprozess wie oben beschrieben inkl. 4 Workbook, Templates und 1:1 Live-Coaching (Aufteilung auf 5 x 60-75 min) und inkl individuellem Mentaltrainingstechniken zum Auflösen von tiefsitzenden Glaubenssätzen und Selbstzweifeln die
Investition in die eigene künftige berufliche Zufriedenheit, das Ankommen, mehr Sinn und in das künftige Gehalt

 

 

Artikelnummer: 23-03-08-1 Kategorie: Schlagwörter: , , ,

Beschreibung

Warum ist die berufliche Orientierung für Hochsensible und Scanner Persönlichkeiten so schwierig?

Vielen fehlt beruflich der Sinn bei dem was sie tun, sie fühlen sich am falschen Platz, wechseln u. a. häufiger den Job, stecken beruflich fest, sind gelangweilt oder überfordert, es fehlt die Motivation und das innere Brennen, es fehlen evt. die Ziele oder es mangelt an Struktur. Hinzu kommen Selbstzweifel und häufig auch die Perfektionismusfalle. Sie suchen Alternativen und fragen sich, WAS würde zu mir passen, was will ich, wann kann ich überhaupt gut?
Sie wollen raus aus der beruflichen Sinnkrise und Sackgasse. Struktur in die eigenen Ideen und Visionen bringen. Klarheit & Orientierung für die berufliche Ausrichtung finden, die zur eigenen Persönlichkeit und den eigenen Bedürfnissen passt.
Wenn es um den Beruf geht, schauen viele zuerst auf den Arbeitsmarkt. Für Hochsensible (HSP) oder Scanner Persönlichkeiten (SP) gestaltet sich dies schwierig, da sie besondere Anforderung haben. Scanner & HSP suchen nicht nur einen Beruf, sie suchen Ihre Berufung. Sie wollen ihre Authentizität leben, genauso wie ihre individuellen Werte, Talente und Visionen und sich selbstverwirklichen. Sie wollen nachhaltig etwas „bewirken“ und einen Fußabdruck hinterlassen.
Ein Premium-Coaching, abgestimmt auf HSP oder SP verschafft gezielte Klarheit, gibt die notwendige Orientierung und zeigt mögliche, umsetzbare berufliche Richtungen auf bzw. wird die Berufung gefunden. Das gibt mehr Fokus und Konzentration, anstatt stets angetrieben auf der Suche zu sein und latent einen inneren Stress zu spüren.

 

Aufbau und Inhalte des Coachingprozesses:

  • Step 1: TEST zur Klärung der vielbegabten Scanner Persönlichkeit mit individueller Ausprägung, Klärung der intrinsischen Scanner Motivatoren. Ziel: Selbstverständnis für die eigene Vielseitigkeit
    TEST Klärung Hochsensitive Persönlichkeit, Selbstverständnis für die 3 Ich Ebenen in der HSP
    Booklets jeweils zur Scanner Persönlichkeit (35 S.) und hochsensiblen Persönlichkeit (38 S)
    Herausarbeitung des 5-Säulen-Modells der Identität und möglicher Wertekonflikte, sowie der intrinsischen Motivatoren und Lebensmotive
  • Step 2: Bedürfnisse, Was ist unverzichtbar und wo kann ich Kompromisse eingehen?
  • Step 3: Erstellung eines Talentkompasses.
  • Step 4: Erstellung eines Begabungsprofil mit SWOT Analyse und dem Ergebnis von 1-3 Ideenmöglichkeiten über die klare Vorstellung „wo will ich beruflich hin, was brauche ich und was passt zu mir?“
  • Step 5: Validierung der Ideen auf Machbarkeit/ Umsetzbarkeit
    –  Zielsetzungen

Begleitende Kreativ- und Visualisierungs-Technik zum Coachingprozess: Erstellung & Aufbau eines Me-Boards mit allen Essenzen, die im Coaching herausgearbeitet wurden, es dient auch nach dem Coachingprozess dauerhaft als Lebensanker und Entscheidungshilfe.

Zwischen Step 2 und 4: Mentaltraining zum Auflösen von Selbstzweifeln und zum Aufbau der Stärkung von Selbstvertrauen, Selbstsicherheit, Abgrenzungsfähigkeit.

Wir finden Antworten auf diese brennenden Fragen:

• Wofür stehe ich (Werte)?
• Was will ich? Was passt zu mir?
• Was gibt mir Sinn und Erfüllung?
• Wofür brenne ich (Motivation und Leidenschaften)?
• Was kann ich? Worin liegen meine Talente?
• Wie kann ich das Erarbeitete umsetzen?

 

Ablauf des Coachingprozess Berufung finden:

• Zum Coachingprozess gibt es ein Workbook mit strukturierten gezielten Reflexionsübungen zum Finden der Berufung. Die Maßschneiderung je Klient*in wird gezielt im Live-Coaching eingearbeitet.
• Der Coachingprozess baut in den bearbeiteten Themen aufeinander auf und ist zu jeder Zeit transparent und nachvollziehbar.
• Vor den Live-Coachings gibt es vorbereitende Aufgaben, dabei werden die ausgearbeiteten Übungen besprochen, reflektiert und mit den vorherigen Erkenntnissen verflochten
• Die Live-Coachings finden online via zoom oder in München in Präsenz statt.
• In den Coaching-Prozess werden Mentalcoaching und mentale Übungen eingearbeitet, um Selbstzweifel aufzulösen und das Mindset auf Erfolg zu programmieren
• Email und whatsapp Betreuung während des Coachingprozesses

 

Gemeinsam erreichen wir:
Klarheit zum beruflichen Weg – Orientierung – Motivation/ das persönliche Warum/ das innere Brennen – Umsetzungsplan plus Selbstwert steigern – Selbstverständnis – Selbstvertrauen – Selbstsicherheit

 

Herzlich,

Bettina M. Reuss