Wenn die Anerkennung im Beruf fehlt
Aufmerksamkeit und Anerkennung sind zwei absolute Grundbedürfnisse von uns Menschen.
Wir Menschen brauchen die „Anerkennung unserer Person“ das ist emotional wichtig und wir brauchen die „Anerkennung unserer Leistung“ das ist für unser Ego/ unseren Selbstwert wichtig.
Wie oft entgeht Menschen genau das im Job/Beruf? Manche/r Chef/in meint noch immer: Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Dabei ist mangelnde Anerkennung einer der Kündigungsgründe überhaupt.
Bekommst du auch zu wenig Anerkennung in deinem Job und willst das endlich ändern?
©2023 Bettina Reuss