Spezial-Coaching für HSP/ Scanner Persönlichkeiten

€3,497.00 incl. Mwst.

Beruflichen Orientierung & Klarheit

Berufung finden

Ablauf: Wir finden in wenigen Schritten heraus:

  • Was bringe ich mit? Ermittlung der Werte & innere Antreiber (Motivatoren), Lebensmotive und -bedürfnisse, Persönlichkeit & Charakter, Erfahrungen, Leidenschaften, Herzenswünsche, Kindheitsträume, Sehnsüchte, was berührt (motiviert) mich wirklich, was ist mein roter Faden = Fokus? Erstellung und Aufbau eines Me-Boards, als Visions-Anker und Leitlinie, um künftige Entscheidungen sicherer treffen zu können.
  • Wo genau will ich hin? Welcher berufliche Kontext (gerade als HSP) passt am besten zu mir, meinen Fähigkeiten, zu meiner Vielseitigkeit und Vielwahrnehmung
  • Wie komme ich ans Ziel? Umsetzungsstrategien und Fahrplan. Wie kann ich es umsetzen?

Ziele und Ergebnisse des Coachings:

Klarheit zum beruflichen Weg – Orientierung – Motivation/ das persönliche Warum/ das innere Brennen – Umsetzungsplan plus Selbstwert steigern – Selbstverständnis – Selbstvertrauen – Selbstsicherheit
Angebot für Premium Intensiv-Coaching Berufung finden für HSP/SP – Dauer rund 16 Wochen

Premium-Intensiv-Coachingprozess Berufung finden – inkl. Workbook, Templates und 1:1 Live-Coaching (Aufteilung auf 5 x 90min + 2 x 75 min.+ 1 Pufferstunde nach Bedarf) und inkl individuellem Mentalcoaching und Mentaltrainingstechniken zum Auflösen von tiefsitzenden Glaubenssätzen und Selbstzweifeln (gerade bei bestehender Colitis empfehlenswert)

Die Investition in die eigene künftige berufliche Zufriedenheit, das Ankommen, mehr Sinn und in das künftige Gehalt inkl. Powerbraintuner mit 7 binauralen Beats Meditationen zur sofortigen Senkung von Stress und zur gleichzeitigen Steigerung der Leistungsfähigkeit, mehr Ruhe im Kopf, mehr Kreativität (= Mentaltraining 4.0)

Artikelnummer: 23-03-09 Kategorie: Schlagwörter: , , ,

Beschreibung

Warum ist die berufliche Orientierung für Hochsensible und Scanner Persönlichkeiten so schwierig?

Vielen fehlt beruflich der Sinn bei dem was sie tun, sie fühlen sich am falschen Platz, wechseln u. a. häufiger den Job, stecken beruflich fest, sind gelangweilt oder überfordert, es fehlt die Motivation und das innere Brennen, es fehlen evt. die Ziele oder es mangelt an Struktur. Hinzu kommen Selbstzweifel und häufig auch die Perfektionismusfalle. Sie suchen Alternativen und fragen sich, WAS würde zu mir passen, was will ich, wann kann ich überhaupt gut?
Sie wollen raus aus der beruflichen Sinnkrise und Sackgasse. Struktur in die eigenen Ideen und Visionen bringen. Klarheit & Orientierung für die berufliche Ausrichtung finden, die zur eigenen Persönlichkeit und den eigenen Bedürfnissen passt.
Wenn es um den Beruf geht, schauen viele zuerst auf den Arbeitsmarkt. Für Hochsensible (HSP) oder Scanner Persönlichkeiten (SP) gestaltet sich dies schwierig, da sie besondere Anforderung haben. Scanner & HSP suchen nicht nur einen Beruf, sie suchen Ihre Berufung. Sie wollen ihre Authentizität leben, genauso wie ihre individuellen Werte, Talente und Visionen und sich selbstverwirklichen. Sie wollen nachhaltig etwas „bewirken“ und einen Fußabdruck hinterlassen.
Ein Spezial-Coaching, abgestimmt auf HSP oder SP verschafft gezielte Klarheit, gibt die notwendige Orientierung und zeigt mögliche, umsetzbare berufliche Richtungen auf bzw. wird die Berufung gefunden. Das gibt mehr Fokus und Konzentration, anstatt stets angetrieben auf der Suche zu sein und latent einen inneren Stress zu spüren.

 

Aufbau und Inhalte des Spezial-Coachingprozess:

  • Step 1: TEST zur Klärung der vielbegabten Scanner Persönlichkeit mit individueller Ausprägung, Klärung der intrinsischen Scanner Motivatoren. Ziel: Selbstverständnis für die eigene Vielseitigkeit
    TEST Klärung Hochsensitive Persönlichkeit, Selbstverständnis für die 3 Ich Ebenen in der HSP Booklets jeweils zur Scanner Persönlichkeit (35 S.) und hochsensiblen Persönlichkeit (38 S) VAK-Modell aus der Kommunikationspsychologie zum Thema Wahrnehmungskanäle bestimmen.
    – Herausarbeitung des 5-Säulen-Modells der Identität und möglicher Wertekonflikte, sowie der intrinsischen Motivatoren und Lebensmotive (Daten sind wichtig für das Bilden der Berufung)
  • Step 2: Perspektivenwechsel & Entlarven negativer Glaubenssätze, Aufbau bestärkender Glaubenssätze, persönliche Leistungskurve (primär für HSP), Idealvorstellung zum perfekten Beruf/ Job definieren, Träume und Wünsche.
  • Step 3: Bedürfnisse, Was ist unverzichtbar und wo kann ich Kompromisse eingehen?
  • Step 4: Erstellung eines Talentkompasses.
  • Step 5: Erstellung eines Begabungsprofil mit SWOT Analyse und dem Ergebnis von 1-3 Ideenmöglichkeiten über die klare Vorstellung „wo will ich beruflich hin, was brauche ich und was passt zu mir?“
    zwischen Step 3-5 bildet sich die berufliche Klarheit bzw. Berufung
  • Step 6: Validierung der Ideen auf Machbarkeit/ Umsetzbarkeit
    – Aufbau der neuen Ziel-Identität und Zielsetzungen
  • Step 7: Erarbeitung eines Umsetzungsfahrplans zur beruflichen (Neu-) Ausrichtung
    – Klärung der Möglichkeiten für eine Teil-/Selbstständigkeit (auch als Hybridmodell)

Begleitende Kreativ- und Visualisierungs-Technik zum Coachingprozess: Erstellung & Aufbau eines Me-Boards mit allen Essenzen, die im Coaching herausgearbeitet wurden, es dient auch nach dem Coachingprozess dauerhaft als Lebensanker und Entscheidungshilfe.

Zwischen Step 2 und 4: Mentaltraining zum Auflösen von Selbstzweifeln und zum Aufbau der Stärkung von Selbstvertrauen, Selbstsicherheit, Abgrenzungsfähigkeit.

Einzigartig in der Reuss-Methode:
Coachingprozess Inklusive dem Powerbraintuner mit 7 Meditationen (Info unter www.powerbraintuner.info/bmr)

 

Wozu ist der Powerbraintuner?

Im Coaching greifen wir auf die Ressource Unterbewusstsein zu. Das ist besser möglich, wenn wir dies in einer Gehirnfrequenz unter 11 Herz machen. Normal sind wir tagsüber im Betazustand und auf 20 Herz. Mit binauralen Beats und der entsprechenden Meditation können wir zum einen innerhalb 10 Minuten die beiden Gehirnhälften miteinander synchronisieren und kommen innerhalb 20 Min Meditation auf eine Gehirnfrequenz unter 11 Herz. So kann man beim Ausarbeiten der Coachingunterlagen einen besseren Zugang auf die inneren Impulse erreichen, also weniger aus dem Verstand, mehr aus dem Inneren. Genau das ist bei der beruflichen Neuorientierung, die wirklich zu einem passt, sehr vorteilhaft, weil es sich besser anfühlt.

Wir finden Antworten auf diese brennenden Fragen:

• Wofür stehe ich (Werte)?
• Was will ich? Was passt zu mir?
• Was gibt mir Sinn und Erfüllung?
• Wofür brenne ich (Motivation und Leidenschaften)?
• Was kann ich? Worin liegen meine Talente?
• Wie kann ich das Erarbeitete umsetzen?

 

Ablauf des Coachingprozess Berufung finden:

• Zum Coachingprozess gibt es ein Workbook mit strukturierten gezielten Reflexionsübungen zum Finden der Berufung. Die Maßschneiderung je Klient*in wird gezielt im Live-Coaching eingearbeitet.
• Der Coachingprozess baut in den bearbeiteten Themen aufeinander auf und ist zu jeder Zeit transparent und nachvollziehbar.
• Vor den Live-Coachings gibt es vorbereitende Aufgaben, dabei werden die ausgearbeiteten Übungen besprochen, reflektiert und mit den vorherigen Erkenntnissen verflochten
• Die Live-Coachings finden online via zoom oder in München in Präsenz statt.
• In den Coaching-Prozess werden Mentalcoaching und mentale Übungen eingearbeitet, um Selbstzweifel aufzulösen und das Mindset auf Erfolg zu programmieren
• Email und whatsapp Betreuung während des Coachingprozesses

 

Gemeinsam erreichen wir:
Klarheit zum beruflichen Weg – Orientierung – Motivation/ das persönliche Warum/ das innere Brennen – Umsetzungsplan plus Selbstwert steigern – Selbstverständnis – Selbstvertrauen – Selbstsicherheit

 

Herzlich,

Bettina M. Reuss